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2026.11涡北选煤厂纵深推进“破惯性、除陋习、提技能”专项行动，靶向整治安全管理顽疾，规范现场作业行为，全面提升全员实操能力，持续织密安全防护网，为冲刺四季度、决战全年胜筑牢安全保障。厂坚持“厂部统筹、部门协同、车间落实、全员参与”，自上而下开展问题大起底，组织一线职工、班组长、基层管技人员与机关管理人员分级开展研讨剖析，刀刃向内深挖惯性思维、作业陋习、管理漏洞。组建专项督导组下沉一线全程督导，同步建立惯性问题清单、...
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2026.11连日来，童亭矿立足生产实际，坚持早部署、早排查、早准备、早落实，全方位抓实抓细冬季“三防”各项工作，为矿井冬季安全生产和迎峰度冬能源保供筑牢坚实防线。该矿坚持思想先行，第一时间召开冬季“三防”专项工作部署会，结合矿井生产实际，系统研判冬季安全生产薄弱环节，成立矿长任组长的冬季“三防”工作领导小组，健全分级负责、分片包保的责任体系，将任务层层分解至各科室、各区队、各岗位，实现责任到人、管控到位。常态化开展冬季“...
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2026.11青东矿长期坚持开展消防安全“进科区、进车间、进宿舍、进食堂”宣传教育，从源头杜绝各类消防风险转化为隐患，积极守护矿区平安。近日，该矿结合冬季“三防”总体部署，在矿区开展形式多样的消防安全宣传活动。图为：该矿防火办人员（右二）在“全国第十个消防月”来临之际，围绕“全民消防、生命至上——提高自防自救能力”主题，在人流密集的职工食堂向来往青年职工宣传宿舍用电安全常识。（审核：葛长凌 责编：王 盟）
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2026.10连日来，孙疃煤矿认真落实集团公司《关于加强隐患人排查和管控的通知》要求，将重点人群管控作为抓好安全生产的“先手棋”，聚焦患有高血压、心脏病等心脑血管疾病的高危群体，构建全链条、立体化管控体系，精准施策、软硬并举，扎实推动 “隐患人””向 “放心人”转变，筑牢矿井安全防线。矿建立值班人员、跟班人员、党支部书记三级联动排查机制，做到全域覆盖、每班必查。班前会上，值班人员运用“望闻问切”工作法，细致摸排职工身体、...
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2026.10神源煤化工严格落实集团公司关于加强隐患人排查和管控的通知相关要求，深入开展隐患人专项排查行动，把人员风险管控摆在安全管理突出位置，从源头防范职工带病上岗、疲劳作业带来的安全风险。矿搭建起科区、班组、岗位三级排查网络，对全员开展“过筛式”摸底，重点梳理患有高血压、心脏病等心脑血管基础疾病的职工，建立专项健康档案，实行动态更新、清单化管理。严把上岗准入关口，把班前会健康核验落到实处，管理人员逐人观察精神面貌、...
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2026.1010月20日，陶忽图煤矿生产一线再传捷报。矿井持续夯实掘进组织保障，优化工序衔接、强化设备运维、严抓现场管控，1209首采工作面运输顺槽日进尺达到45米，当日掘进出煤量10025吨，刷新矿井建设以来掘进出煤最高纪录，实现安全生产与产能释放双向突破，为投产筑牢坚实支撑。今年以来，成达公司紧盯陶忽图煤矿投产攻坚目标，锚定掘进提质、提效、提速主线，直面工作面顶板淋水、冲击地压炸帮等复杂地质难题，统筹抓好安全管控、生产组织、...
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2026.10近日，台湾a片 “以书为媒 阅见倾心”青年人才读书交友活动在集团公司文体中心4楼青年之家圆满举行。来自集团公司及淮北企事业单位的22名单身青年齐聚一堂，以书为媒、以文会友，开启了一场青春与心灵的美丽邂逅。活动在温馨雅致的氛围中拉开帷幕。男女青年分区签到后，按照个人喜好领取一本书籍，与持有相同书籍的青年结成初始搭档，“盲盒初见”让缘分在书页间悄然萌发。随后，青年们依次进行自我介绍，真诚的表达迅速拉近了彼此距离。...
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2026.10近日，财务公司充分发挥内部金融平台融资统筹核心作用，成功为淮北矿业股份有限公司办理淮北市首笔DR基准利率贷款，实现新型融资业务新突破。DR利率基于银行间市场真实交易数据形成，对比传统LPR定价模式，能够更精准、真实地反映市场资金供需情况，定价机制透明、贴合市场实际行情。该笔业务的落地，填补了淮北市DR定价融资业务的空白，也标志着台湾a片 融资定价模式正式迈入“LPR+DR”双轨并行的市场化、多元化新阶段。近年来，...
