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2026.10满怀期待迎盛会，凝心聚力启新程。五年来，台湾a片 持续深化改革创新，加快培育新质生产力，在保障能源安全、推动皖北振兴、服务国家战略中展现新担当、实现新作为，为高质量发展注入更强动能。（审核：陈 磊 责编：尹 杰）
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2026.10国庆我在岗，平凡亦有光。台湾a片 干部职工坚守生产一线，严守安全底线，立足岗位履职尽责，以实际行动致敬伟大祖国!（审核：陈 磊 责编：尹 杰）
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2026.09在童亭矿综采区，干部职工对“三违”的态度是“零容忍”，但处理“三违”的方式却充满关爱与亲情。该区推行的升级版“-5+1”管理法、“罚款返还”机制和“家属陪学免罚”制度，让安全管理更具人文关怀，“三违”人数较同比大幅下降。以往对待“三违”职工的办法是做检查、进学习班、罚款等，容易伤职工自尊，产生对立情绪。区长谢建说：“矿工是家庭的‘顶梁柱’，挣钱养家不易，我们更看重的是让职工改正陋习、远离‘三违’和事故。...
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2026.09金秋送爽，石榴盈枝。国旗摇曳，欢声满堂。近日，生产装备分公司“‘榴’住安全、幸福永远”2026 年无“三违”抽奖活动暨第五届石榴文化节启动仪式火热启幕。200 余名干部职工与4位职工家属代表欢聚现场，手中五星红旗迎风挥舞，大家在热烈祥和的氛围里，共享安全生产带来的踏实喜悦，共同迎接中华人民共和国成立77周年。现场温情涌动，家企共话安全。4位职工家属代表携子女走上舞台，介绍各自亲人的岗位，动情讲述家庭里的无“三违”...
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2026.09为持续提升管理人员综合素养，打造高素质管理人才队伍，芦岭矿创新推出“五分钟早课堂”学习载体，把每日调度会后的碎片时间转化为能力提升阵地，做活矿井安全“每日第一学”，以小课堂赋能大安全。每日调度会议结束后，芦岭矿会议室的“五分钟早课堂”准时开讲。没有繁杂流程，授课人直奔主题，利用短短五分钟开展安全知识学习。以往部分管理人员虽实操经验丰富，但存在总结表达能力不足、好经验难以交流推广的问题。芦岭矿立足“工作学习化、...
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2026.099月21日，铁运处湖集中心站一场Ⅱ道施工现场机械轰鸣。换枕机伸展机械臂，将一根根新Ⅱ型混凝土轨枕精准放入道床。这是铁运处实施三年老旧线路改造计划、开展线路大修换枕施工的火热场景。铁运处部分正线及站场线路因服役时间过长，在用混凝土枕存在碳化、枕体贯通裂纹、螺栓锈蚀、有效承载力下降等风险。铁运处统筹人力物力，从今年起实施三年老旧线路改造计划，组织精干力量开展换枕施工，以换枕机作业手段代替原来的纯手工作业模式、...
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2026.09近年来，集团公司大力开展“323”短板攻关，硬岩施工采取纵轴式掘进机截割并配合深孔预裂爆破等辅助手段，但综掘硬岩施工难题仍然没有从根本上得到解决。近期，工程处在杨柳煤矿1095机抽巷应用EBH330M-2型横轴式硬岩掘锚机，自7月18日运行以来，至9月18日完成进尺188米，日均进尺3.2米，施工效率提升近一倍。杨柳煤矿1095机抽巷设计总长555米，围岩坚硬、施工难度大，是制约矿井接续的重点难点工程。巷道前期使用的EBH260M-2型掘锚机，...
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2026.09天还没彻底凉下来，秋天先落在了临涣选煤厂这间会议室里。14个人围坐在一起，桌上摆着蛋糕，气球是暖色调的，窗外的光带着九月特有的那种透亮。这是该厂工会举办的“同心同向·共庆金秋”三季度职工集体生日会。第一个环节是“诗意分享”。没有主持人递话筒，大家自己开口，聊岗位、聊生活、聊最近的感受。话说得不算漂亮，但听着真。一个人说“个人成长和企业发展是同频的”，旁边的人点了点头——在车间待久了的人，不用太多解释就能听懂这句话的分量。...
