【新征程 开新局】孙疃矿起步冲刺全力夺取首季“开门红”
2026-01-23
孙疃矿以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，统一全员思想共识，层层压紧压实责任，全力夺取首季“开门红”。
矿井组织新时代文明实践中心志愿者、职工代表、协安员构成的专项宣讲团，深入科区、班组，依托班前班后会、安全例会等时间，全方位宣贯解读集团及矿井“两会”精神。重点围绕集团公司及矿井年度总体部署，把目标讲清晰、政策讲透彻、任务讲明白，推动精神层层传达、入脑入心，营造出全员深学细悟、笃行实干的浓厚氛围。结合过往事故教训，开展“揭伤疤、忆伤痛”专题警示教育活动，深入剖析事故根源、厘清责任链条，推动“两个规范”在现场落地见效，切实增强全员安全防范意识与岗位责任意识。
矿井坚持以体系建设为统领，扎实推进治本攻坚三年行动走深走实，深入开展“开新局、抓宣贯、夯基础、保安全”季度专项活动，持续筑牢安全生产根基。牢固树立“全矿保掘进、掘进保全矿”的发展理念，配齐配强掘进队伍力量，优化施工工艺参数，狠抓正规循环作业，在严守安全底线的前提下稳步提升单进水平。围绕生产接续关键节点，做到超前谋划布局、统筹协调推进，确保采掘衔接有序高效。持续推进“四化三减”赋能安全生产，强化技术装备迭代升级，不断提升系统综合生产能力。同时，精准运用、充分激活内部市场化激励机制，有效激发职工干事创业内生动力，牢牢掌握生产组织主动权。
矿井从严抓作风落实入手，各级管理人员带头践行“四勤四到”要求，坚决破除形式主义、官僚主义，杜绝“老好人”思想。各级领导干部以上率下，严防出现“空转、慢转、不转、倒转”现象，切实做到一级管一级，一级对一级负责。常态化开展“四不两直”督查，通过“点人点事点问题”的方式，让责任人红脸出汗，做到严抓敢管、真督实查，确保严细实精作风贯穿安全生产全过程。
（审核：丁云翔 责编：尹 杰）
