集团公司第七次党员代表大会召开在即，临涣矿将确保会议期间安全稳定作为重要政治任务，聚焦安全管理重点持续发力，以最严标准、最实举措筑牢安全防线。
矿井充分利用班前会、安全例会等载体，深入开展安全警示教育，以案为鉴、举一反三，深刻汲取近期煤炭行业多起事故教训，引导干部职工常思事故之害、常怀敬畏之心。扎实推进新版《煤矿安全规程》学习宣贯，做到学用结合、知行合一。做细做实“11种隐患人”排查，严防疲劳作业、带病上岗，切实做到“不确认不作业、不安全不生产”。持续深化“党员身边无事故”“党员安全责任区”等创建活动，发挥党员安全示范带动作用，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。
矿井始终把安全风险作为“第一风险”，锚定安全“四零”目标，以安全生产治本攻坚三年行动为主线，统筹推进“三基”建设，推行突敏信息每日通报、特殊作业提级监管等制度，全面夯实安全发展根基。持续深化安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制，重点盯住“一通三防”、顶板、机电运输等关键环节，扎实开展地毯式、清单化隐患排查。对排查发现的问题隐患，建立动态台账、整改清单、责任清单，严格落实闭环管理，确保隐患动态清零。严厉打击各种“三违”行为，加大现场查处和视频反“三违”力度，对典型“三违”公开曝光、严肃追责。
矿井坚持“严”的主基调不动摇，严管干部、严抓作风、严查纪律。各级领导干部带头践行“严细实精”作风，严格执行跟带班及值班值守制度，落实“四勤四到”要求，主动深入边远地点、关键头面，靠前指挥、紧盯现场。安监处、纪委、党群工作部协同联动，加大“四不两直”动态督查力度，对“虚、假、瞒、浮、飘”的干部，及时进行约谈提醒、通报曝光直至组织处理，以刚性问责倒逼责任落地，以安全稳定的实际成效迎接集团党代会胜利召开。
（审核：刘玉松 责编：尹 杰）
