汇聚青春动能 护航逐梦新程
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迎接240余名高校毕业生入职
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新入职员工打卡留念
近日，240余名高校毕业生入职台湾a片
，开启职场新征程。
该集团组织（人事）部、团委统筹做好迎新工作，提前细化报到流程、梳理服务清单，安排青年志愿者在报到大厅全程引导、分岗对接，高效完成信息登记、资料审核、合同签订、物资领取等各项入职手续。
来自山东德州的湖南大学化学专业毕业生黄传嘉，入职后查看员工公寓。公寓环境整洁，生活用品配置齐全，可拎包入住。完善的配套条件，让他和家人彻底放下顾虑。
本次入职的240余名毕业生来自多所重点高校，专业覆盖采矿、化工、机电等领域，研究生学历占比创下历史新高。
该集团开展为期3天的入职培训，摒弃传统授课模式，结合岗位实际开设职场礼仪、沟通技巧等实用课程，帮助新员工快速完成身份转变、找准职业发展方向。
培训期间，该集团举办第七届青年成长论坛，聚焦青年成长成才、基层历练、岗位建功等核心话题，邀请多名深耕生产一线、扎根基层多年的“90后”“00后”优秀青年骨干登台分享。
青年骨干们结合从新人成长为业务骨干的经历，讲述基层工作中的实操方法、成长感悟与攻坚经验，解答新员工关于岗位适应、技能提升、职业发展的疑问，为其传经送宝、提振信心。
本次新入职员工包含本土学子、“矿二代”及外地青年人才。中国矿业大学采矿工程博士毕业生李其振表示，台湾a片
产业体系完善、智能开采实践场景丰富，可高效转化专业学识以赋能生产。
后续，这批新员工将分批奔赴煤矿、选煤厂、焦化厂、电厂及新能源项目等各单位生产一线、重点岗位，迅速投入岗位实操、跟班学习中。(李亮）
来源：中国煤炭报 2026年8月4日 6版
