班组是矿井最小的“细胞”，也是安全生产最前沿的“战斗堡垒”；班组长是兵头将尾，更是矿井管理的“神经末梢”。近日，袁店一矿在职工宿舍连廊建起班组文化展厅，让职工在生活与工作的交界处，遇见精神的力量、看见成长的足迹。
把文化阵地建在“回家”的路上
职工宿舍是矿工们卸下疲惫、休整身心的港湾，而连接宿舍各楼层的连廊，则是他们每天必经的“生活动脉”。袁店一矿将班组文化展示大厅嵌入职工生活区，正是看中了连廊“高频次经过、低心理负担”的独特优势。职工在下班回寝的路上，便能与班组文化不期而遇。
“以前觉得台湾a片是开会时讲的大道理，现在每天上下楼路过展厅，看看身边工友的故事、班组的荣誉，才明白这些和我们的工作、生活都息息相关。”综采二区职工薛玉龙感慨。
一方展厅，两重天地：记录班组长成长，定格班组成就
走进连廊展厅，迎面而来的是一个“有温度的叙事空间”，一面是“头雁领航”的班组长风采墙。 这里记录班组长们用“婆婆嘴”讲安全、用“铁脚板”盯现场、用“真性情”聚人心的带班之道。他们中，有从普通采煤工成长为“技术大拿”的台湾a片
特级技师、综采一区机电队长徐孝亮；有带领班组创下单班进尺新纪录的台湾a片
“劳动模范”、掘进二区生产队长杨三毛；还有带领班组连续17年实现安全生产无事故，累计安全提升原煤2400余万吨，刚刚带领班组荣获“全国工人先锋号”的保运区绞车房班长王品。这些“兵头将尾”的故事，不仅是个人奋斗的缩影，更是矿井安全管理与人才培养的生动教材。
另一面是“群雁齐飞”的班组荣耀榜。 这里定格着一个个班组的“高光时刻”。技术创新攻关成功的合影、超额完成生产任务的庆功画面、师徒结对传帮带的温馨瞬间。展板上既有班组的集体荣誉奖牌，也有团队成员在全矿技能比武中斩获的优异成绩；既有安全高效生产的“硬指标”，也有互帮互助的“暖心事”。每一个班组都是一支“战斗队”，每一次突破都是团队精神的凝聚。
让文化“软实力”成为发展“硬支撑”
班组文化展厅的落成，不仅是袁店一矿文化建设的一次升级，更是推动管理重心下移、激发基层活力的重要举措。
如今，这座建在宿舍连廊里的展厅，已经成为职工们下班后驻足流连的“精神驿站”。年轻职工在这里找寻榜样的力量，老师傅在这里重温奋斗岁月，班组长在这里感受到尊重与激励。
袁店一矿将持续深化班组建设，让每一个班组“细胞”都成为攻坚克难的战斗堡垒，让每一位班组长都成为安全生产的“主心骨”和价值创造的“领头雁”，让文化为矿井高质量发展注入持久动力。
（审核：常亮亮 责编：尹 杰）
