淮北矿业集团2024年第一期中高层管理人员领导力素质提升班侧记-淮北矿业外网

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淮北矿业集团2024年第一期中高层管理人员领导力素质提升班侧记

2024-06-12 12:52 组宣

“充电蓄能”再起航奋力跑好历史的接力棒

——淮北矿业集��2024年第一期中高层管理人员领导力素质提升班侧记

善于学习，就是善于进步��

立夏后的淮北矿区进入“黄金季”，万物繁茂、生机盎然，处处涌动着浓郁的学习热潮��

5��24日至6��7日，淮北矿业集团2024年第一期中高层管理人员领导力素质提升班，先后在淮北矿业集团党校、上海复旦大学举行。来自集团各单位��50名中高层管理人员，秉持“严细实精”作风和“求真务实”学风，圆满完成了各项学习任务，充分展现了中高层管理人员的过硬素质和良好形象��

两周的培训时间，一堂堂“学与思”的辅导讲授、一场场“知与行”的学习交流。学员们纷纷表示，这不仅是一次能力素质的集中“充电蓄能”“加油补钙”，更是一次思考启发、触动收获的旅程��

精心组织，严明培训纪��

学习是政党巩固之基、国家兴盛之要、文明传承之途、人生成长之梯��

一直以来，淮北矿业集团党委高度重视学习培训，旗帜鲜明提出“学习工作化，工作学习化”“培训是软实力硬基础”“培训是员工的最大福利”等一系列理念，坚持每3年对中高层管理人员进行一次集中轮训，进一步解放思想拓思路、开阔视野跟前沿、充电蓄能提本领，着力打造与集团高质量发展相匹配的高素质干部队伍��

集团党委高度重视此次培训，要求认真组织、精心安排、严明纪律，高规格、高层次办好培训班。组织（人事）部、集团党校提前谋划，精心制定培训方案、审定学习课程，确保培训工作的政治性、指导性、针对性��

培训采取集团党校集中教学与上海复旦大学联合教学全脱产学习形式，既有专题教学、案例教学，还有主题研讨、移动课堂等，方式新颖、内容丰富��

由“管理人员”转变为“参训学员”，由“矿厂”转入到“校园”，变的是身份、是场景，不变的是初心、是忠诚��

“此次培训班是今年的第一期，又正值党纪学习教育深入开展之际，示范作用不言而喻，严明纪律更具有特殊意义。”参训学员、涡北矿党委书记张宗清在开班式后表示��

翻开此次培训班的学员手册，第一页的“学员须知”里，“六项严禁”赫然在目；《中国共产党纪律处分条例》人手一册，成为标配��

成立临时党支部、组建班委、划分小组，课前签到、手机上缴，文明就餐、列队参观，晚上研讨、夜间查房……参训学员的一言一行处处彰显的是思想自觉，展现的是精神状态，检验的是党性纯度，代表的是淮矿形象��

精准选题，拓宽视野格局

党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展��

此次培训班的课程设置，密切结合企业实际。《因地制宜发展新质生产力》《国有企业改革深化提升行动重点改革任务分析》《企业风险管控与合规管理》等专业课程，聚焦国企改革深层次重点、难点，“解渴”又“解惑”；《毛泽东思想若干问题研究》《习近平文化思想》《以党的自我革命引领社会革命》等理论课程，“补钙”“壮骨”“铸魂”，拧紧思想上的“总开关”��

在上海复旦大学培训期间，先后组织学员集体瞻仰了中共二大会址，重温入党誓词；参观四行仓库抗战纪念馆；实地考察华为上海研究所，了解无线网络、数字能源、智能芯片等前沿技术，与华为煤矿军团深入探讨智能矿山建设路径��

学纪、知纪、明纪、守纪，是贯穿此次培训班的主线��

除了班前专人领学《中国共产党纪律处分条例》，培训班还专门邀请省委党校党建部副教授方堃就学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》作专题辅导报告，为参训学员上了一堂发人深省的党风党纪教育培训课、警示课��

讲台上，授课老师讲理论有高度、讲对策有招法；讲台下，参训学员带着责任学、带着问题悟，浓厚的学习氛围在学员之间涌动��

选题精准、形式多样的培训内容获得学员们一致点赞��

“拓宽了思路，明确了方向，让我进一步认识到只有不断增强发展意识和改革意识，才能有效应对当前市场因素带来的各种困难和挑战。��

“每一节课都非常精彩，通过学习达到学以开眼，进而开悟、开窍，再到开始和开创，化解了工作上遇到的很多困惑。��

深刻的共鸣，升腾起昂扬的精神、奋进的力量��

精学深悟，强化履职担��

理论强，才能方向明、人心齐、底气足��

《国际大变局下的中美关系》《当代中国企业家的哲学素养》《国有企业领导干部领导力的开发与提升》……既有历史维度，也有理论高度，更有实践深度的培训课程让参训学员的思路更开阔、思想更深刻��

培训期间，先后有6名学员带领全班同学诵读经典名篇、重温红色记忆，从先贤教诲、英雄事迹中感悟家国情怀、砥砺初心使命��10余名学员围绕课程内容分享了所思所感所悟，在思想上相互碰撞启发，增强了学习效果��

学习的最终目的在于应用。新时代新征程，如何将学习成果转化为指导实际工作的“钥匙”，提高干事创业的能力？学员们在研讨中积极作答��

“回到工作岗位后，我将把培训班所学知识灵活运用，注重培养和发挥团队的创新能力，以更加科学的决策方式推动各项工作的开展。”袁店一矿党委书记王洪明说道��

“每一节课都如一股清流，让我从学术的层面、以更加科学的角度审视我们的管理流程，为我们今后工作带来了新的解题思路。”机电装备部副部长黄伟感慨地说��

道不可坐论，理不能空谈。培训班坚持“问题即课题，解决问题是真本事”的原则，围绕集团发展的热点、焦点、难点问题，给每个小组布置课题，撰写咨政报告，让学员们带着问题去学习，带着课题找答案，切实做到学有所思、学有所用、学有所获��

学无止境，“结业”不是“毕业”。杨柳矿党委副书记、纪委书记林超表示：“要认真消化吸收这次培训中学习的党建、合规管理、舆情处置等理论知识，并结合实际学以致用，全方位提升自己的工作水平，开启履职担当新征程。��

接力奔跑才能跑得长远，接续奋斗才能实现宏图。带着信任和期许，带着感悟和收获，学员们纷纷表示，要以此次培训班为新起点，始终牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒，推进集团高质量发展，创造优异成绩迎接新中国成立75周年��

（审核：梁振责编：王宏杰��

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